Pencarian

Loading

Monday, April 4, 2011

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Seleksi Jakarta (Exp : 29 April 2011)

Lowongan Kerja 2011


PT Garuda Indonesia

Garuda Indonesia. Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world.

To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as :

Flight Attendant (Pramugari)

Qualifications :

* Female, Single, Indonesian citizen
* Physycally and mentally healthy
* Age 20 – 25 years old
* Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 above
* Height min. 160 cm with proporsional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excelent command in English (spoken & written)

For further information, please call our recruitment team :
Office 021-2560 1038/1042; Mr Giring (0856 9275 0594); Ms. Risa (0857 1871 1837)
Monday-Friday, 07.30 – 16.30 WIB


Register youself online at :

Recruitmen Garuda Indonesia
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Bank Indonesia (Exp : 14 April 2011)

Lowongan Kerja 2011

Bank Indonesia

Babak baru dalam sejarah Bank Indonesia sebagai Bank Sentral yang independen dimulai ketika sebuah undang-undang baru, yaitu UU No. 23/1999 tentang Bank Indonesia, dinyatakan berlaku pada tanggal 17 Mei 1999 dan sebagaimana telah diubah dengan UU. No 3/2004 tanggal 15 Januari 2004. Undang-undang ini memberikan status dan kedudukan sebagai suatu lembaga negara yang independen dan bebas dari campur tangan Pemerintah ataupun pihak lainnya.

Sebagai suatu lembaga negara yang independen, Bank Indonesia mempunyai otonomi penuh dalam merumuskan dan melaksanakan setiap tugas dan wewenangnya sebagaimana ditentukan dalam undang-undang tersebut. Pihak luar tidak dibenarkan mencampuri pelaksanaan tugas Bank Indonesia, dan Bank Indonesia juga berkewajiban untuk menolak atau mengabaikan intervensi dalam bentuk apapun dari pihak manapun juga.

Status dan kedudukan yang khusus tersebut diperlukan agar Bank Indonesia dapat melaksanakan peran dan fungsinya sebagai otoritas moneter secara lebih efektif dan efisien.

Bank Indonesia is searching for highly integrated and qualified professional to be positioned as permanent staff. If you have strong passion for growing, dynamic, highly motivated to work in a competitive environment, and enjoy challenges, we invite you to join as:


Economist (Peneliti Ekonomi Muda Senior)
 

Position Requirements

GENERAL REQUIREMENTS:

* Indonesian Citizens
* Maximum age 40 years as of July 1, 2011
* Doctoral Degree in Economics or Finance from reputable university
* Have a good command of English (both written and oral)
* Does not have siblings / spouse who works as employee or a prospective employee in Bank Indonesia
* Is not under contractual bond with other institutions or parties
* Is willing to join Bank Indonesia immediately

TECHNICAL REQUIREMENTS:

* Strong understanding of theory of microeconomics, macroeconomics, monetary and or finance
* Strong expertise in statistical techniques, econometrics, mathematics, and its application in economics and financial research
* Having published scientific or research papers, and or have been working at a research institute is an advantage

Selection processes will be as following :

* Administrative Selection
* Aptitude Tests
* Presentation on research paper (selected topics on economic research to be announced)
* Job Interview
* Medical Examination

Notes: The selection process is not necessarily conducted in order as mentioned above.

Applicants can only apply ONCE and only short-listed applicants will be invited for further process.

Call center :
021-75906448 / 021-95053776

Selection Venues :
To be announced by Bank Indonesia.

Closing date for applications: April 14, 2011. Quick Apply...
Selengkapnya...

Lowongan Kerja PT Kereta Api (KAI) April 2011

Lowongan Kerja 2011


REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS YANG MEMILIKI KOMPETENSI SPESIFIK DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :

1. Sistem Informasi (5 orang)
2. Kedokteran Umum (22 orang)
3. Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang)
4. Hukum (27 orang)
5. Perpajakan (8 orang)

Kriteria Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia setinggi-tingginya 30 tahun untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per 31 Maret 2011
4. Berkelakuan Baik
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)
7. Berpengalaman dalam bidangnya
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
9. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
1. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
2. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
5. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
7. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
8. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :
1. Bagian Hukum


a. Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :
- wilayah Bandung 4 orang
- wilayah Jakarta dan Cirebon sebanyak 6 orang
- wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat sebanyak 3 orang
- wilayah surabaya , Jember dan Semarang sebanyak 5 orang
- wilayah Yogjakarta, Purwokerto dan Madiun sebanyak 4 orang
b. Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis
c. Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion
d. Memiliki surat ijin beracara
e. Memiliki pengalaman kerja diantaranya

- Advokad minimal 3 tahun dan menangani perkara litigasi (Perdata/Pidana/PHI/TUN/Arbitrase) di tiap tahapan peradilan
- Legal Officer minimal 2 tahun dan setidak-tidaknya pernah terlibat secara langsung merumuskan kebijakan tertulis/peraturan (perusahaan) dan memahami hukum perusahaan
- Kontrak Drafter/Asisten Notaris/Legal Corporate minimal 2 tahun setidak-tidaknya pernah membuat kontrak bisnis, legal opinion, memahami sistem pengadaan barang/jasa pada BUMN serta memahami hukum poerusahaan

2. Bagian Unit Usaha Kesehatan


a. Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :
Wilayah Jakarta 3 orang
Wilayah Bandung 3 orang
Wilayah Cirebon 1 orang
Wilayah Semarang 2 orang
Wilayah Purwokerto 1 orang
Wilayah Yogyakarta 2 orang
Wilayah Madiun 1 orang
Wilayah Surabaya 2 orang
Wilayah Jember 1 orang
Wilayah Medan 2 orang
Wilayah Padang 1 orang
Wilayah Kertapati 2 orang
Wilayah Tanjung Karang 1 orang
b. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum
c. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja

3. Bagian Keselamatan dan Keamanan

Pendidikan dan persyaratan khusus :
a. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun
b. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun
c. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun
d. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun

4. Bagian Sistem Informasi


a. Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau S1 semua jurusan yang memiliki keahlian dalam bidang Informatika
Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut :

1. Networking Jaringan membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan memiliki sertifikasi Cisco, pengalaman kerja di bidang IT/Networking minimal 4 tahun, pengalaman dibidang media Networking protocol, enkripsi, firewal, router, hub switch, MPLS atau design jaringan
2. ERP/SAP membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan yang memiliki SAP Sertificate, memiliki keahlian di Basis, ABAPer dan functional, pengalaman kerja di IT Industri minimal 2 tahun, pengalaman implementasi SOA dengan Netweaver atau Oracle Weblogic, mempunyai pengetahuan tentang bisnis proses suatu organisasi
3. Programmer dan Database Administrator membutuhkan 1 (satu) orang dengan persyaratan khusus menguasai bahasa pemrograman C++, C#, Java, PHP, ASP, JSP, AJAX atau Visual Studio, memiliki pengetahuan tentang Database : Oracle, MySQL dan SQL Server, memiliki pengalaman sebagai programmer (web programer/programing aplikasi) minimal 4 tahun, memiliki kemampuan Object Oriented Analysis, menguasai ERP, SQL dan Desain Database, menguasai RDBMS beserta tools yang ada, menguasai Teknologi Server, Storage, Operating System yang terkait dengan implementasi database

5. Bagian Keuangan


a. Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut :
Kantor Pusat 1 orang
Wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat 1 orang
Wilayah Sumatera Selatan 1 orang
Wilayah Jakarta 1 orang
Wilayah Bandung 1 orang
Wilayah Cirebon, Semarang, Purwokerto 1 orang
Wilayah Yogyakarta dan Madiun 1 orang
Wilayah Surabaya dan Jember 1 orang
b. Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya 2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan

Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I Seleksi Administrasi
b. Tahap II Wawancara umum
c. Tahap III Tes Psikologi
d. Tahap IV Tes Kesehatan
e Tahap V Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar
1. Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal 8 April 2011 dengan alamat :

Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000


2. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi

3. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011

Ketentuan lainnya
a. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum)
b. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
c. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
d. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Management Trainee Johnson & Johnson (14 April 2011)

Lowongan Kerja 2011

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson is the world’s most comprehensive and broadly based manufacturer of health care products, as well as a provider of related services, for the consumer, pharmaceutical and medical devices and diagnostics markets. The more than 200 Johnson & Johnson operating companies employ approximately 115,000 men and women in 57 countries and sell products throughout the world.

Our Consumer Division in Indonesia invites you to be a part of our distinguished:

Management Trainees

* J&J Management Trainee Program is an 18-month on-the-job program in specific area of Marketing, Supply Chain or Sales. You will have the privilege of being mentored by senior J&J leaders and the opportunity to contribute in achieving business goals.

Core Competencies

* Entrepreneurial mindset, inner drive, good leadership, good teamwork, big picture orientation with attention to detail, intellectual curiosity, sense of urgency, prudent risk taking, willingness for cross-functional exposures, result and performance driven.

General Requirements

* Bachelor and Master Degree in Business/Management, Finance, Engineering, Math and Statistics Minimum GPA of 3.0 (B) in the scale of 4
* Master Graduates in Business/Management, Finance, Engineering with minimum GPA of 3.5 in the scale of 5
* Majoring in Engineering is a must for MT Supply Chain applicant
* 1–2 years working experience will be an advantage
* Fluent in English, verbal and written
* Willing to be posted NATIONWIDE where J&J operates

Candidates who meet the above requirements are invited to submit your application (cover letter, curriculum vitae, photos, and academic transcript) to :
Career Development Center UI (Up. Ibu Dian)
or through website www.cdc.ui.ac.id

on or before Thursday, April 14, 2011.
Please indicate your area of interest (Sales, Marketing or Supply Chain) on the envelope or cover letter.
The J&J Management Trainee selection will start in May 2011
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
J&J INDONESIA – CONSUMER
Selengkapnya...

Lowongan Kerja BUMN PT GMF Aero Asia (Exp : 9 April 2011)

Lowongan Kerja 2011

PT GMF Aero Asia

PT GMF Aero Asia is a subsidiary of PT Garuda Indonesia, which focuses on Maintenance & Repair Organization (MRO) business. It is located in Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. The facilities, established in 1984, covers an area of 115 Ha, that can support complete repairs and overhaul services of aircraft, engine and component.

The company is recognized as world class quality and services, it is reflected by approval/certificate granted to the organization, such as Indonesian DGCA, EASA, FAA, CAAS and many other authorities. Our customers come from many different businesses and countries.

Due to our Global Challenge Plans and Quantum Leap Business Growth, we are looking to offer opportunities to conquer challenge, as well as putting achievement, teamwork, integrity and initiative as the front end characters. We offer opportunities to highly talented people to build their professional career in MRO industry as:

Marketing (MKT)

Requirements:

* Preferable holding Master degree Majoring in Business and Management with bachelor degree Majoring in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, or Aeronautical Engineering
* Minimum TOEFL score of 550
* Minimum GPA of 3.25
* Male, Maximum age 32 years old
* Having experience in the similar position at least 2 years
* Fluent in English both oral and written

PLANNER ( PL)

Requirements:

* Bachelor Degree majoring in Industrial Engineering background.
* Minimum GPA of 3.0
* Minimum TOEFL score of 475
* Male/Female, Maximum age 28 years old
* Fluent in English both oral and written
* Having experience in the similar position at least 2 years

TECHNICIAN ( TE )

Requirements:

* Diploma Degree majoring in Mechanical Engineering, Electrical Engineering background.
* Minimum GPA of 3.0
* Minimum TOEFL score of 450
* Male, Maximum age 26 years old
* Fluent in English both oral and written
* Having experience in the similar position at least 2 years
* PC Literate in MS Office and related software

ENGINEER ( EN)

Requirements:

* Bachelor Degree majoring in Mechanical Engineering background.
* Minimum GPA of 3.0
* Minimum TOEFL score of 475
* Male/Female, Maximum age 28 years old
* Fluent in English both oral and written
* Having experience in the similar position at least 2 years

If you are interested in joining PT GMF AeroAsia, please send your Application Letter and Curriculum Vitae up until Saturday, April 09 th, 2011, to: recruitment@gmf-aeroasia.co.id

with e-mail subject: (position code) / (name)
example : Subject : MKT/ INDRA

Only selected and qualified candidates will be contacted for selection process.
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Wardah Jakarta (Exp : 9 April 2011)

Lowongan Kerja 2011

WARDAH

Wardah merupakan Perusahaan kosmetik terkemuka yang sedang berkembang pesat, membutuhkan segera karyawan yang JUJUR, RAJIN dan BERSIKAP BAIK

1. Staff Administrasi (ADM)

* Wanita/Pria
* Tegas dan bertanggung jawab
* Pendidikan min. SMK/SMA
* Menguasai MS. Word & Ms. Excel

2. Staff Gudang (LOG)

* Pria
* Teliti dan bertanggung jawab
* Pendidikan Min. SMK/SMA

3. Driver (DRV)

* Pria
* Pendidikan min. SMA/SMK
* Mempunyai SIM A lebih diutamakan

4. Collector (COL)

* Pria
* Jujur, ulet dan bertanggung jawab
* Pendidikan min SMA/SMK
* Mempunyai SIM A/C lebih diutamakan

5. Beauty Advisor (BA)

* Wanita, usia maks 26 th
* Tinggi min 156 cm, proporsional
* Min. SMA / sederajat
* Aktif, mau belajar dan bersemangat

6. Team Leader (TL)

* Wanita, usia maks 29 th
* Tinggi min 158 tahun, proporsional
* Min SMA/sederajat
* Menarik, ramah dan bersemangat
* Diutamakan memiliki SIM C
* Pengalaman kerja min 1 tahun diutamakan

7. Salesman (SL)

* Pria/wanita, usia maks 35 th
* Berkepribadian baik dan positif
* Min SMA/sederajat
* Memiliki SIM C
* Jujur dan pekerja keras

Posisi penempatan di : Aceh, Bali, Bandung, Bangka, Banjrmasin, Batam, Bogor, Cirebon, Gorontalo, Jambi, Jember, Kediri, Lampung, Lombok, Malang, Manado, Makassar, Medan , Palembang, Pekanbaru, Pontianak, Purwokerto, Samarinda, Semarang, Serang, Solo, Surabaya, Tangerang, Yogyakarta

Lamaran dan CV dikirimkan ke : HRD PTO Cosmetics, Jl. Swadharma Raya Kp. Baru V No.44B Jakarta Selatan – 12250
Email : hrd@pti-cosmetics.com

Paling lambat tanggal 9 April 2011 (Cap Pos)
Tuliskan kode posisi dan nama kota penempatan di sebelah kiri atas amplop….
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Danone AQUA April 2011

Lowongan Kerja 2011

Danone AQUA

Danone AQUA, a leading beverage company in Indonesia and no.1 water producer in the world, invites high competent people to join our manufacturing team as:

PPIC Supervisor
(Jawa Barat - Citeureup - Bogor)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Civil), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), or equivalent
* Working experience in PPIC food & beverages company at least 3 year
* Strong exposure in PPIC and supply chain management activities (Production planning schedulle, material control, inventory control, delivery schedulle etc.)
* Good command in English
* Strong leadership and managerial skills & Communication skill
* PC literacy in MS Office
* Willingness to be placed at Citeureup - Bogor - West Java

Only qualified candidates will be notified and invited for interview.


Selengkapnya...