Pencarian

Loading

Monday, January 31, 2011

Menangis Itu Penting!

Masalah merupakan bagian dari hidup. Setiap hari terkadang masalah selalu datang dan pergi membuat kepala Anda menjadi pusing memikirkannya. Teman mungkin menjadi salah satu solusi untuk berbagi cerita tapi bila kita tak bisa menceritakannya, mungkin menangislah jawabannya.
 
Anggap saja rasa stress itu adalah semacam racun pada tubuh. Yang dimana bila tak Anda keluarkan akan menimbulkan penyakit yang lebih berat. Dengan mengeluarkan keringat biasanya racun akan lebih cepat hilang dari dalam tubuh, begitu juga dengan stres. Jadi Anda dapat melegakan pikiran Anda dengan cara menangis.

Menurut beberapa penelitian, menangis dapat membuat seseorang merasa lebih tenang karena air mata yang keluar dapat juga melepaskan ketegangan syaraf pada tubuh. Air mata yang keluar itu mengandung lebih banyak protein termasuk hormon penyebab stres. Dengan menangis ini, air mata yang keluar akan merangsang produksi hormon endorphin sehingga Anda dapat merasa lebih tenang dan lebih baik.

Menyadari fungsi dari menangis ini, tak heran bila banyak psikologis yang merekomendasikan menagis sebagai salah satu langkah awal penyembuhan stres. Jadi bila Anda merasa tertekan, tidak apa jika Anda ingin menangis karena itu akan melegakan Anda.(aseannetcall)
Selengkapnya...

Sunday, January 30, 2011

Mengatasi Konflik Di Tempat Kerja Dengan Segera

“ Tak ada seorang pun yang sempurna. Demikian juga dengan teman-teman kita di tempat kerja, pasti ada saja yang membuat kita tidak nyaman bekerja: mereka yang senang mengkritik, mencuri ide, menyalahkan, meremehkan pekerjaan orang lain, ataupun ingin menang sendiri. Jika tidak segera diatasi, ”ketidaknyamanan” yang disebabkan orang-orang ini sering kali berdampak negatif terhadap kita, pekerjaan kita, dan kegiatan lainnya di perusahaan tempat kita bekerja. Kita menjadi malas bekerja sama dengan orang-orang ini, sehingga penyelesaian pekerjaan terhambat, bahkan bisa menyebabkan pekerjaan terbengkalai atau sama sekali tidak terselesaikan ”. 

KONFLIK di tempat kerja adalah hal yang wajar

Bagaimanapun dan dimanapun tempat kita bekerja, 
konflik antar rekan kerja atau dengan atasan, pasti selalu ada. Ini harus kita maklumi karena tempat kerja merupakan tempat berkumpul banyak orang dengan berbagai kepentingan dan berbagai karakter, latar belakang, dan pemikiran beragam.

Tak dapat kita pungkiri bahwa konflik di tempat kerja berpotensi menimbulkan stress dan berujung pada kontraproduktif. Apalagi bila konflik tidak segera teratasi, maka rasa tidak nyaman dan penurunan produktifitas pasti akan terjadi.

Pelajari cara-cara mengatasi konflik, dan upaya pendekatan kepada biang terjadinya konflik. Langkah-langkah berikut dapat anda terapkan sebagai alternatif solusinya :

Menyingkir sejenak
Apabila konflik tidak terlalu serius, diam sejenak dapat menjadi salah satu pilihan menghindari konflik agar tidak membesar. Namun bila konflik yang terjadi cukup serius, cobalah menyingkir sejenak sesaat setelah konflik meletus. Langkah ini kita ambil untuk menjaga kelabilan emosi. Biasanya saat konflik meletus, emosi pihak-pihak yang berkonflik cinderung meninggi. Masing-masing pihak pasti merasa dirinya benar. Menyingkir sejenak adalah jawaban untuk intropeksi dan menetralkan emosi.

Segera temui sumber konflik
Setelah keadaan mulai mencair, segera cari waktu yang tepat untuk membicarakan konflik yang terjadi langsung dengan orang yang terlibat. Jangan dibicarakan dengan rekan kerja yang tidak terlibat konflik, karena akan lebih memperburuk situasi. Cari waktu dan tempat yang tepat untuk membicarakan perihal konflik dengan tenang, sopan, dan rasional. Fokuskan pada permasalahan konflik, jangan melebar dari permasalahan sebenarnya.

Perhatikan cara bicara
Berhati-hatilah dengan cara bicara, posisi tubuh saat berbicara, serta nada bicara saat sedang membicarakan perihal konflik dengan rekan kerja. Permasalahan dapat menjadi lebih fatal apabila kita membicarakannya dengan cara bicara yang tidak simpatik, nada bicara yang tinggi dengan posisi tubuh menantang. Kita bisa menyelesaikan konflik dengan tegas tanpa menjadi agresif.

Menyetarakan posisi
Setarakan posisi kita dengan rekan kerja yang terlibat konflik. Jangan langsung menganggap diri kita dalam posisi yang benar. Dengarkan pemikiran dan isi hati rekan dengan seksama, dan utarakan pemikiran dan isi hati kita dengan jelas. Anda dapat mengatakan “ saya memahami apa yang anda utarakan... dan yang ada di benak saya adalah ini…”. Langkah ini akan membuat pihak-pihak yang berkonflik berpikir lebih jernih dalam mencari solusi permasalahannya.

Bicarakan dengan atasan
Setelah bertemu dan membicarakan langsung dengan rekan kerja yang terlibat konflik, ternyata tidak menemukan solusinya, maka ada baiknya anda membicarakannya dengan atasan guna meminta saran dan mediasi lanjutan, terutama bila konflik dengan rekan kerja dapat mengancam produktifitas kerja.
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Januari 2011 di PT Smart Tbk

Lowongan Kerja 2011


 PT SMART, Tbk. is one of the largest, publicly-listed, integrated palm-based consumer companies in Indonesia which is committed to sustainable palm oil production. SMART is a subsidiary of Golden Agri - Resources Ltd (”GAR”), listed on the Singapore Exchange. SMART manages all of GAR’s oil palm plantations, which has a total planted area of 435,000 hectares (including small holders) in Indonesia. We are looking for talented, intelligent and highly motivated fresh graduates from Accounting degree to join our:

Management Trainee Program (MTFA)

The MTFA is a one year program that was specially designed to prepare and provide the young promising individuals a fast track career path in the Finance or Accounting area. Shall you join as a MTFA, you will receive comprehensive trainings as well as on the job training and undergo intensive leadership development. You will be given the opportunity to be rotated to various related functions in Finance or Accounting and you’ll be expected to gain in-depth understanding of the culture and the business process

Requirements:

* Bachelor Degree (S1) in Accounting with minimum GPA of 3.00 from reputable university, MBA is highly desirable
* Max 25 years of age
* Demonstrate leadership potential, positive attitude and high level of commitment towards assigned task
* Possess good analytical & communication skills
* Willing to travel extensively

To apply kindly submit your application to:

PT SMART, Tbk.

Email: executive-recruitment@smart-tbk.com
Website link: www.smart-tbk.com/mtfa
To view executive vacancies, please visit: www.smart-tbk.com/talents
Selengkapnya...

Lowongan Kerja PERURI Divisi Timur Tahun 2011

Lowongan Kerja 2011

Peruri Divisi Timur adalah salah satu Perusahaan Percetakan Sekuriti terbesar di Jawa Timur, Peruri Divisi Timur yang biasa di singkat dengan nama PDT adalah pencetak dokumen-dokumen sekuriti non uang beralamatkan di Jalan Ahmad Yani no. 119 Surabaya.

Pekerjaan yang telah kami kerjakan kebanyakan berasal dari Pemda, Institusi Pemerintah dan Swasta. Semua dokumen sekuriti yang kami buat dikerjakan dengan design dan mutu cetak yang baik serta bersekuriti . Sertifikat, Ijazah, Karcis, Surat Saham, Bilyet Giro, Bilyet Cek, Surat Keterangan Lahir, Akte Kelahiran, Blanko KTP Indonesia dan lain-lain.

Peruri Divisi Timur membutuhkan :

1. Desain Grafis (DG)
2. Operator Mesin Cetak (OP)
3. Administrasi Gudang (AG)
4. Cleaning Service (CS)
5. Satpam (PAM)


Syarat :

* SMK Grafika (no.2)
* SMA / D3 (No.3)
* SMA / Sederajat (No. 4-5)
* Menguasai Corel Draw, Adobe Photoshop dan Ilutrator (No.1)
* Max 28 th
* Pengalaman lebih diutamakan
* Cantumkan Kode pada pojok kiri amplop

Lamaran lengkap kirimkan ke :
Peruri Divisi Timur
Jl. Ahmad Yani 119 Surabaya
Selengkapnya...

Lowongan Kerja GOOGLE Tahun 2011

Lowongan Kerja 2011

Info Lowongan Kerja Google Tahun 2011


Bekerja di Google tentu jadi idaman banyak orang. Kabar baik diumumkan dari markas situs pencarian online terpopuler ini. Tahun 2011, mereka berencana membuka lowongan kerja yang sangat banyak, mencapai 6.200 orang!

Lowongan bakal dibuka untuk berbagai jabatan dan menempati kantor Google di berbagai belahan dunia. Jumlah 6.200 lowongan untuk satu tahun ini dinyatakan paling besar dalam sejarah penerimaan karyawan Google. Tahun lalu, ‘hanya’ 4.500 lowongan tersedia.

“Ini akan menjadi lowongan tahunan terbesar dalam sejarah perusahaan. Kami akan menggaet orang-orang cerdas dan kreatif untuk menghadapi tantangan terbesar dalam ilmu komputer,” ucap Alan Eustace, Senior Vice President of Engineering and Research di Google.

Di tahun 2007, Google juga pernah merekrut sekitar 6.000 karyawan. Namun jumlah lowongan kali ini melampauinya. Sedangkan informasi lowongan untuk tahun ini bakal tersedia di website google.com/jobs.

Para karyawan baru Google nantinya bakal menangani berbagai proyek baru. Misalnya mengembangkan OS Chrome sampai mobil yang bisa berjalan sendiri.

“Google masih sebuah perusahaan entrepreneur yang sama seperti dulu ketika baru mulai, kami mendorong para pekerja menangani ide-ide besar,” papar Eustace, dikutip detikINET dari AFP, Rabu (26/1/2011).

Meski terus meraih keutungan raksasa dengan pendapatan USD 30 miliar di tahun 2010, Google berkompetisi ketat dengan Facebook dan Twitter dalam soal merekrut karyawan terbaik. Bahkan untuk mencegah karyawannya dibajak Facebook, Google baru-baru ini menaikkan gaji secara massal. Ref : detik

Apply Online :

www.google.com/jobs
Selengkapnya...

Saturday, January 29, 2011

Lowongan Kerja 2011 PT Surveyor Indonesia

Lowongan Kerja 2011

Career Opportunity PT Surveyor Indonesia

SURVEYOR INDONESIA as state-owned enterprises (BUMN) was established on 1 August 1991. Initially our mission was to assist the Government of Republic Indonesia in expediting the flow of capital goods and equipment from all over the world to Indonesia, to the world class standard Pre-Shipment Inspection. The Market we serve covers various sector including oil and gas, mining, manufaturing, telecommunication, banking and goverment. Throught our vast experience in different sector, we have built extensive knowledge in business process, which enable us to cater specific needs of our clients. We are now seeking for dynamic and energetic candidates to be placed at TOTAL E&P INDONESIE as :

ENGINEER (ENG)

Qualification

* Men
* Education S1 Mechanical / Electrical / Machinery
* min 2 years experience in the field of power plant
* be honest and have high work motivation

MARKETING STAFF (MKT)

Qualification

* Male / Female
* Maximum age 26 years
* minimal S1 (Preferred Engineering Department)
* Minimum GPA 3.00
* min 3 years experience as marketing in the field (Quality Management Consulting Services are preferred)
* Able attractive and neat
* Mastering English & able to operate MS Office
* be honest and have high work motivation

ACCOUNTING & FINANCE STAFF (ACC)

Qualification

* Male / Female
* Graduated S1 Accounting GPA 3.00
* min 1 year experience in Accounting, Finance (GAAP) & Billing
* Understand the prevailing taxation & financial mlaporan (preferably having Brevet A & B)
* Mastering English & able to operate MS Office
* be honest and have high work motivation

If your qualifications meet our requirement please send application letter CV, recent photograph with code in subject not later than February 5th, 2011 to :

KEPALA BAGIAN DUKUNGAN USAHA
PT. SURVEYOR INDONESIA
JL. COMAL NO 7-9 SURABAYA 60265
or e-mail to :

sdmsisub@gmail.com
Selengkapnya...

Lowongan Kerja BUMN Waskita Karya 2011

Lowongan Kerja 2011

Job Vacancy Waskita Karya 2011

Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, factories and other indutrial facilities. Currently we are looking for professionals to join our team as:

Staff K3LM

Requirements

* Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ STM
* 28 years old
* Competencies: English, ISO Certificate, K3 Certificate, Microsoft Office
* 2 years experience

Drafter

Requirements

* Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ IT
* 25 years old
* Competencies: AutoCAD, Microsoft Office/ Project
* 2 years experience

Staf Keuangan dan SDM

Requirements

* Diploma Degree (D3) in Accounting/ Taxation
* 30 years old
* Competencies: Accounting, Employee Administration, Microsoft Office
* 2 years experience

Pelaksana Surveyor

Requirements

* Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ STM
* 35 years old
* Competencies: SKA Surveyor, Microsoft Office/ Project
* 3 years experience

Pelaksana Mekanik

Requirements

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ Mechanical Engineering/ STM
* 35 years old
* Competencies: SKA ME, Microsoft Office/ Project, K3 Certificate
* 3 years experience

Staff Kontrak

Requirements

* Bachelor Degree (S1) in Law
* 30 years old
* Competencies: Fluent in English, Microsoft Office/ Project, FIDIC
* 3 years experience

Staff Logistic

Requirements

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ Mechanical Engineering/ STM
* 35 years old
* Competencies: SKA Logistic, Microsoft Office/ Project
* 3 years experience

Staf Teknik dan Adm Kontrak

Requirements

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ STM
* 30 years old
* Competencies: Mastering Microsoft Office/ Project, AutoCAD and Contract Administration
* Fluent in English
* 3 years experience

Quality Surveyor

Requirements

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3)
* 40 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, SKA QS
* Fluent in English
* 5 years experience

Quantity Surveyor (Estimator)
Requirements

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering
* 40 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, SKA QS, SKA Estimator
* Fluent in English
* 5 years experience

Pelaksana Lapangan

Requirements

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering
* 35 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, SKA Project Management, K3 Certificate
* 5 years experience

Method Engineer

Requirements

* Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering
* 40 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, AutoCAD
* Fluent in English
* 5 years experience

Those walting for graduation in March 2011 are also welcome to apply. Send your Application Letter, CV, Copy ID, Recent Photograph (4×6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to PT. Waskita Karya at :

hrd@waskita.co.id
Selengkapnya...

Lowongan Kerja The U.S. Diplomatic Mission to Indonesia 2011 (Before February 02, 2011)

Lowongan Kerja 2011

Job Vacancy The U.S. Diplomatic Mission to Indonesia 2011


The U.S. Diplomatic Mission to Indonesia is seeking the highest caliber staff. Our salaries are competitive and we offer an attractive benefits package. Interested applicants should review each position vacancy thoroughly to ensure that their application includes all necessary information and meets all requirements.

The US Mission in Jakarta provides equal opportunity as well as fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs.

Financial/Administrative Management

Job Description:

* The incumbent works under the supervision of the Administrative Officer, manages the varying and dynamic financial operation of post; including creating of all financial obligations, payments, and collections for office vendors, foreign vendors, Volunteers, contractors, vehicles, and the Government of Indonesia. S/He responsible for maintenance of staff time and attendance records, staff contracts, and staff payroll and administer contracted benefits. Assists Administrative Officer in post budget management for post operations, regional medical evacuation hub, regional safety and security budgets, trains all new admin team staff on processes and operations of the post. The incumbent also qualifies and serves as alternate ‘class B’ cashier.

Requirements:

* Bachelor’s degree or equivalent in Business Administration, Finance, Accounting or related field is required.
* At least 5 (five) years of progressive experience in budgeting, financial management and administration, or closely related field is required, including one year of experience must be with an international organization.
* Level IV (fluent) in speaking/reading/writing English and Bahasa Indonesia are required, and able to translate short documents and correspondence from Bahasa Indonesia to English and vice versa.
* Must have knowledge of Indonesia’s banking laws, regulations, practices and familiar with internet based financial transactions and safeguards.
* Must have sound judgment, good planning skills and attention to details, and able to meet and deal with Volunteers, staff and public in a courteous and tactful manner.
* Must have the proficiency in the use of computers, word processing, spreadsheets and database programs, also able to type and familiar with other office machines.

Procurement Agent

Job Description:

* The incumbent serves as a member of PCU FSN procurement staff who drafts, prepares, and negotiates contracts for supplies and services. S/He is responsible for ensuring services as received, supervises contractors’ performance when necessary and takes corrective actions, manages trainings, seminars and other events, works on non-routine projects, short term vehicle rentals and visits.

Requirements:

* Bachelor’s degree in Commerce, Business, Management, Liberal Studies or other related field is required.
* At least 2 (two) years of previous experience in procurement and or contracting field is required.
* Level IV (fluent) in speaking/reading/writing both in English and fluency in Bahasa Indonesia are required.
* Must be in depth knowledge of procurement and contracting process and procedures, and good knowledge of local market conditions to identify sources for broad range of products and services.
* Must have good negotiation skill, able to work as a team player, able to deal with vendors and requestors from all levels, positive mental attitude, and creative in handling challenges, analytical skills.
* Must have knowledge of word processing and spreadsheet applications.

Voucher Examiner


Job Description:

* The incumbent serves as Embassy Jakarta’s Voucher Examiner. Responsibilities include, but are not limited to, reviewing, examining and auditing vouchers and other miscellaneous claims for payments; assures that the claims submitted are in settlement of legitimate obligations incurred in compliance with established regulations; makes and responds to inquiries from employees/vendors regarding payment; also maintains organized and up-to-date payment files. In the absence of other personnel, this position may need to assist in providing adequate coverage. The job holder works under the direct supervision of the Supervisory Voucher Examiner.

Requirements:

* Bachelor degree in Accounting, Finance, Business Administration or closely related fields is required.
* At least 2 (two) years of progressively responsible experience in voucher examining, accounting, or closely related field as well as experience in using automated accounting software.
* Level III (good working knowledge) in speaking/reading/writing English and Fluency in Bahasa Indonesia are required. Must be able to comprehend and follow oral instructions and written guidance.
* Must have a good working knowledge and understanding of professional accounting principles, theories, practices, terminologies, laws, regulations and procedures.
* Must have the capability to organize and prioritize work schedules.
* Must be computer literate with knowledge in internet, Microsoft Office along with productive calculator and typing speeds NLT 50wpm.

Interested candidates please apply online at our website below before February 02, 2011


Click here for apply 

Selengkapnya...

Friday, January 28, 2011

TAHU BERONTAK

Tahu Berontak alias tahu isi/Gehu adalah jajanan gorengan tahu berisi yang renyah dan gurih diluar, dan biasanya banyak di minati sebagai teman minum teh atau kopi di sore hari dan dibuat camilan orang yang sedang asyik bekerja atau biasanya disajikan saat meeting dikantor-kantor. Paling enak disantap selagi hangat dengan sedikit cabe rawit, petis, saus cabai atau mayones botolan, tergantung kesenangan. Tapi koq aneh ya.. kenapa di bilang tahu berontak, hayooo siapa yang tau...he hee.

Buat yang pingin membuat, ini dia resepnya..

Bahan :
6 buah tahu putih
Minyak goreng

Bahan Isi:
100 gr udang/ayam cincang (Tidak menggunakan juga tidak apa-apa)
100 gr taoge, buang akar
3 sdm wortel, iris korek api
1 sdm seledri cincang
Boleh pakai kol, iris tipis secukupnya
100 gr bihun, rendam air dingin
2 sdm daun bawang, iris halus
2 sdm minyak, untuk menumis

Haluskan Bumbu Bahan Isi:
2 buah bawang putih
3 buah bawang merah
1/2 sdt merica bulat
* Garam, gula pasir, penyedap secukupnya

Adonan Tepung:

100 gr tepung beras
* 1 btr telur, kocok lepas
1 sdm tepung sagu/tapioka/kanji
125 cc air (setengah gelas belimbing kurleb)

Bumbu Bahan Pencelup, haluskan:
3 buah bawang putih
1 sdt ketumbar sangrai, haluskan
3 buah kemiri, haluskan
1 sdt kencur, cincang
Boleh pakai kunyit sedikit
Garam secukupnya

Cara Membuat:


Potong tahu menjadi bentuk segitiga jadi 12 bagian, rendam dlm air+garam 1 sdt kurleb 1 jam. Kemudian goreng tahu hingga setengah matang/kekuningan dan mekar seperti tahu pong.Sisihkan.

Buat isian: tumis bumbu bahan isi hingga harum, masukkan daun bawang, masak hingga layu, tambahkan bahan isi lainnya secara berurutan tahap matangnya aduk rata, kemudian masukkan kubis, lalu tambahkan bihun. Aduk semua bahan, masak hingga semuanya matang.

Buat adonan pencelup: campur semua tepung, tambahkan bumbu halus untuk pencelup. Campurkan telur, aduk rata. Masukkan air sedikit2 sebelum diaduk agar adonan licin. Takar hingga adonan mencapai kekentalan sedang *tdk terlalu encer*.

Buat lubang pada salah satu sisi tahu pong yang sempit. Korek bagian dalamnya dengan menggunakan sendok teh. Isi lubang tersebut dengan adonan sampai penuh, sisihkan. Celup tahu yang sudah diisi ke adonan luar/pencelup dan goreng sampai kuning kecokelatan.
Hidangkan selagi hangat. Sajikan dg cabe rawit/ sambal botolan

Tips utk membuat Tahu Pong:
Rendam tahu agak lama, lebih dr se-jam
Goreng dlm jumlah banyak, sampai tahu berdesakan supaya tahu bisa mengembung
Goreng tahu hingga benar2 kering, ini butuh waktu lebih lama sedikit daripada menggoreng tahu biasa.

Selamat Mencoba!
Selengkapnya...

Tanggung Jawab Istri Dalam Menjalankan Rumah Tangga

Ada beberapa tugas atau tanggung jawab yang harus di perhatikan dan dilaksanakan seorang istri dalam menjalankan biduk rumah tangganya agar dapat terwujud sebuah keluarga yang sakinah. Beberapa tanggung jawab tersebut antara lain:

Tanggung Jawab Istri pada Diri Sendiri


Diantara tanggung jawab istri kepada diri sendiri diantaranya adalah :

1. Menuntut ilmu syar’i


Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda: “Menuntut ilmu adalah wajib bagi setiap muslim” (HR. Ibnu Majah). Yaitu :
- Ilmu tentang prinsip-prinsip ‘aqidah dan keimanan (Rukun Iman)
- Ilmu tentang apa-apa yang diwajibkan dalam rukun Islam, seperti syahadat, sholat, zakat, puasa, dan haji.
- Ilmu-ilmu penunjang yang bermanfaat lainnya.

Seorang ibu rumah tangga wajib mengetahui tentang pembatal-pembatal syahadat, wajib mengetahui bagaimana cara thaharah dan sholat yang benar, dan yang lain sebagainya. Tidak boleh terjadi pada seorang ibu bahwa ia tidak mengetahui tentang hukum-hukum haidh, padahal haidh adalah sesuatu yang rutin mendatanginya.

Bagaimana seorang ibu rumah tanga bisa menuntut ilmu di sela-sela kesibukannya mengurus rumah tangga ? Hal yang pertama bahwa ia harus menumbuhkan perasaan butuh dan cinta kepada ilmu. Jika seseorang telah mampu menumbuhkan perasaan itu pada dirinya, maka ia akan memanfaatkan semua kesempatan dimana ia bisa memperoleh ilmu, baik dalam majelis-majelis ilmu atau membaca buku-buku. Dalam seminggu, usahakanlah untuk dapat bermajelis ilmu minimal satu kali. Bisa ia menghadiri majelis-majelis ilmu secara khusus, atau bermajelis dengan suaminya untuk saling membacakan satu pembahasan dalam buku agama. Selain itu, ia bisa memanfaatkan beberapa waktu luang dengan membaca buku agama saat kesibukan belum menderanya, misalnya 15 – 20 menit sebelum sholat shubuh;atau 15 – 20 menit setelah ‘isya’ di saat anak-anak telah tidur di pembaringannya.

2. Mengamalkan ilmu yang telah diperoleh.

Adalah menjadi hal yang mutlak lagi wajib untuk mengamalkan ilmu. Amal adalah buah ilmu. Barangsiapa yang berilmu namun tidak beramal, ia laksana tumbuhan yang tidak memberikan manfaat bagi makhluk hidup di sekitarnya. Ilmu bisa menjadi pembela atau malah jadi bencana bagi diri kita sebagaimana sabda Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam :

“Al-Qur’an itu bisa menjadi pembela bagimu atau menjadi bencana bagimu” (HR. Muslim).

Contoh mudah yang bisa kita lakukan adalah ketika kita tahu bagaiamana cara wudhu yang benar dari penjelasan Ustadz atau hasil membaca buku; maka dengan tidak menunda-nunda kita praktekkan pada diri kita jikalau mau melaksanakan sholat. Jika kita tahu tentang bahaya syirik, maka dengan segera kita bersihkan diri dan rumah tangga kita dari hal-hal yang berbau syirik seperti membuang segala macam jimat, rajah, gambar makhluk hidup, atau benda pusaka keramat peninggalan leluhur (yang tentunya harus dikomunikasikan secara bijaksana dengan suami). Dan yang lain sebagainya.

Tanggung Jawab Istri pada Suami

Tanggung jawab istri kepada suami terkait erat dengan pemenuhan hak-hak suami oleh istri. Harus menjadi satu pemahaman bahwa seorang laki-laki adalah pemimpin bagi wanita. Seorang suami adalah pemimpin bagi istri dan anak-anaknya di rumahnya. Allah swt berfirman : “Kaum laki-laki itu adalah pemimpin bagi kaum wanita, oleh karena Allah telah melebihkan sebahagian mereka (laki-laki) atas sebahagian yang lain (wanita), dan karena mereka (laki-laki) telah menafkahkan sebagian dari harta mereka. Sebab itu maka wanita yang saleh, ialah yang taat kepada Allah lagi memelihara diri ketika suaminya tidak ada, oleh karena Allah telah memelihara (mereka)” (QS. An-Nisaa’ : 34).

Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam telah menggambarkan keagungan hak suami yang harus dipenuhi oleh istrinya dengan sabdanya : “Gambaran hak suami yang harus dipenuhi oleh istrinya adalah seandainya pada kulit suaminya itu ada borok (luka), lalu dia (istri) menjilatinya, maka dia belum benar-benar memenuhi hak suaminya” (HR. Ibnu Abi Syaibah 4/2/303 no. 17407; hasan ).

“Seandainya aku boleh menyuruh seorang manusia untuk bersujud kepada manusia lainnya, niscaya akan aku suruh seorang wanita untuk bersujud kepada suaminya” (HR. At-Tirmidzi).

Ketaatan istri kepada suaminya merupakan salah satu faktor yang akan membawanya masuk surga. Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Jika seorang wanita mengerjakan sholat lima waktu, berpuasa di bulan Ramadhan, menjaga kemaluannya, dan taat kepada suaminya, maka akan dikatakan kepadanya : ‘Masuklah ke dalam surga melalui pintu mana saja yang engkau sukai” (HR. Ibnu Hibban , shahih).

Beberapa kewajiban istri yang harus dipenuhi kepada suaminya antara lain adalah :

1. Patuh kepada perintah suami

Hushain bin Mihshan mengkisahkan : Bahwasannya bibinya pernah mendatangi Nabi shallallaahu ‘alaihi wasalam untuk satu keperluan. Setelah menyelesaikan keperluannya, maka Nabi berkata kepadanya : ‘Apakah engkau bersuami ?’. Aku menjawab : ‘Ya’. Beliau melanjutkan : ‘Bagaimana sikapmu terhadapnya ?’. Aku menjawab : ‘Aku tidak pernah membantahnya/menolaknya kecuali pada perkara yang tidak sanggup aku lakukan’. Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Maka perhatikanlah sikapmu terhadapnya, karena sesungguhnya dia (suamimu) adalah surga dan nerakamu” (HR. Ahmad).

Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam pernah ditanya tentang model wanita yang paling baik, maka beliau menjawab : “Dia dalah seorang wanita yang patuh saat suaminya menyuruhnya, menarik saat suaminya memandangnya, menjaga kemuliaan suami dengan memelihara kehormatannya sendiri, dan mengurus harta suami” (HR. An-Nasa’i ,shahih).

Catatan : Taat ini dengan syarat : Hanya dalam hal yang ma’ruf bukan dalam kemaksiatan.

“Tidak ada ketaatan dalam perbuatan maksiat kepada Allah. Ketaatan hanya boleh dilakukan dalam kebaikan” (HR. Bukhari dan Muslim).

Maka, seorang istri tidak boleh taat kepada suaminya jika ia menyuruh untuk membuka jilbab, menemani seorang laki-laki yang bukan mahram tanpa ada suaminya, berbohong, dan lain-lain. Namun bukan pula berarti ia membatalkan ketaatannya secara keseluruhan. Ia tetap wajib taat pada hal-hal yang mubah dan yang disyari’atkan.

2. Tetap tinggal di rumah dan tidak keluar rumah kecuali setelah mendapat ijin dari suami.

Allah berfirman : “Dan hendaklah kamu tetap tinggal di rumah-rumah kalian dan janganlah kamu berhias dan bertingkah laku seperti orang-orang Jahiliyyah dahulu” (QS. Al-Ahzab : 33).

Tinggal di dalam rumah adalah hukum asal bagi seorang wanita. Ia tidak boleh keluar melainkan dengan sebab dan syarat. Sebabnya adalah karena hajat, dan syaratnya adalah ijin dari suami, berpakaian syar’i, tidak memakai wangi-wangian, dan yang lainnya (yang akan dijelaskan kemudian).

Untuk hal-hal yang sifatnya rutinitas dimana ia telah mendapatkan ijin dari suami secara umum, maka ia boleh keluar tanpa seijin suaminya (walau meminta ijin tetap lebih baik). Misalnya : keluar rumah untuk belanja di warung, menyapu halaman, dan lainnya.

Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam telah menjelaskan salah satu sebab mengapa wanita tinggal di dalam rumah : “Wanita itu adalah aurat. Apabila ia keluar rumah, maka akan dibanggakan oleh syaithan” (HR. At-Tirmidzi).

Hingga dalam permasalahan ibadah (sholat di masjid), rumah tetap lebih baik bagi seorang wanita, sebagaimana sabda Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam: “Janganlah kalian melarang kaum wanita pergi ke masjid; akan tetapi sholat di rumah adalah lebih baik bagi mereka” (HR. Abu Dawud).

3. Menerima ajakan suami.

Ini hukumnya wajib. Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda: “Apabila seorang suami memanggil istrinya ke tempat tidurnya, namun istrinya tersebut menolak (tanpa udzur yang dibenarkan syari’at) maka para malaikat akan melaknatnya hingga waktu shubuh tiba” (HR. Al-Bukhari dan Muslim).

4. Tidak memasukkan seseorang ke dalam rumah kecuali dengan seijin suami.

Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda :

“Sesungguhnya kalian (para suami) memiliki hak yang harus dipenuhi mereka (para istri), agar mereka tidak mengijinkan seorangpun masuk ke pembaringanmu seseorang yang tidak kamu sukai” (HR. Muslim).

“Dan janganlah seorang wanita mengijinkan seseorang masuk ke dalam rumah suaminya sementara dia (suami) ada di sana, kecuali dengan ijin suaminya tersebut” (HR. Muslim).

Larangan ini berlaku untuk orang-orang yang memang suaminya tidak meridhainya. Namun bila orang tersebut termasuk orang-orang yang diridhai – semisal kaum kerabat -, maka ia diperbolehkan menerimanya masuk ke rumahnya dengan tetap menjaga kehormatan dirinya. Jika orang/tamu tersebut laki-laki bukan termasuk mahram (semisal : teman kerja suami atau tetangga), maka ia diperbolehkan untuk menerima dengan catatan aman dari fitnah dan menghindari khalwat (berdua-duaan). Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Janganlah seorang laki-laki berdua-duaan dengan wanita kecuali bersama mahramnya” (HR. Al-Bukhari dan Muslim).

5. Tidak bersedekah dengan harta suami kecuali mendapat ijin darinya


Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Janganlah seorang wanita menginfakkan sesuatu dari rumah suaminya kecuali seijin suaminya tersebut” (HR. Abu Dawud, At-Tirmidzi, dan Ibnu Majah)

6. Berterima kasih kepada suami dan tidak mengingkari kebaikannya, serta memperlakukan suami dengan baik.

Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda: “Allah tidak akan melihat kepada wanita yang tidak berterima kasih kepada suaminya, padahal ia tidak mungkin lepas dari ketergantungan padanya” (HR. Nasa’i)

Berterima kasih ini tidak hanya sebatas lisan, tapi terwujud pada penampakan rasa bahagia dan nyaman selama mendampingi suami dan melayani kebutuhannya dan kebutuhan anak-anaknya, tidak mengabaikannya, tidak mengeluh dengan segala kondisi yang dialami bersamanya, dan yang lainnya.

7. Tidak mengungkit-ungkit kebaikannya kepada suami, jika kebetulan dia menafkahi suami dan anak-anaknya.

Adakalanya seorang suami diberi cobaan berupa sakit, cacat, atau yang semisalnya sehingga ia tidak bisa memberi nafkah sebagaimana mestinya; yang dengan itu istri menjadi tulang punggung keluarga untuk mencari nafkah. Haram hukumnya mengungkit-ungkit kebaikannya itu. Allah telah berfirman: “Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu menghilangkan (pahala) sedekahmu dengan menyebut-nyebutnya dan menyakiti (perasaan si penerima)” (QS. Al-Baqarah : 264).

8. Selalu menjaga keutuhan rumah tangga dan tidak menuntut cerai tanpa alasan yang dibenarkan oleh syari’at.

Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Wanita mana saja yang menuntut cerai kepada suaminya tanpa ada masalah yang berarti (menurut kacamata syari’at), maka diharamkan baginya wangi bau surga” (HR. At-Tirmidzi, Abu Dawud, Ibnu Majah , Ahmad).

Dan ingatlah wahai para wanita bahwa engkau telah Allah jadikan salah satu perhiasan dunia. Dan sebaik-baik perhiasan dunia adalah wanita shalihah. Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam bersabda : “Dunia adalah perhiasan, dan sebaik-baik perhiasan dunia adalah wanita shalihah” (HR. Muslim).

Tanggung Jawab Istri pada Anak

1. Menyusui anak hingga usia dua tahun.

Allah swt berfirman: “Para ibu hendaklah menyusukan anak-anaknya selama dua tahun penuh, yaitu bagi yang ingin menyempurnakan penyusuan” (QS. Al-Baqarah : 233).

2. Mengasuh, memperhatikan, dan memelihara anak dengan nafkah yang diberikan oleh suami.


Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam pernah memerintahkan kepada Hindun radliyallaahu ‘anhaa: “Ambillah dengan baik (dari harta suamimu) sebatas mencukupi keperluanmu dan anakmu” (HR. Bukhari dan Muslim).

3. Mendidik anak dengan pendidikan yang baik dan Islami.


Hal utama yang harus diberikan dan diperhatikan adalah pendidikan agama, sebab pendidikan ini merupakan dasar yang akan membentuk tingkah laku anak di kemudian hari. Penanaman aqidah tauhid yang kuat adalah mutlak diberikan. Anak harus tahu kewajiban dan tugas mengapa ia dilahirkan di muka bumi, yaitu untuk beribadah kepada Allah semata tanpa menyekutukan-Nya dengan sesuatu apapun. Juga dengan penanaman prinsip-prinsip keimanan dalam rukun iman. Kemudian diikuti dengan penanaman kewajiban yang termasuk dalam rukun Islam yang lain seperti sholat, zakat, puasa, dan haji. Dari konsep pembangunan anak yang beriman dan beramal shalih, tentu saja harapan kita kelak ia menjadi sesuatu yang berharga yang dapat bermanfaat bagi kita di akhirat. Dan itulah yang diisyaratkan oleh Rasulullah shallallaahu ‘alaihi wasallam:“Apabila seseorang meninggal dunia maka terputuslah amalnya kecuali tiga hal, yaitu : shadaqah jariyyah, ilmu yang dimanfaatkan, atau anak shalih yang mendoakannya” (HR. Muslim). Wallahu a’lam.
Selengkapnya...

Lowongan Kerja 2011 PT. ECCO INDONESIA (Closing Date: 24-02-11)

Lowongan Kerja 2011


PT. ECCO INDONESIA

PT ECCO Indonesia is a one of ECCO’s manufacture subsidiaries. Established in 1991 and located in Sidoarjo, East Java. We are continuously expanding our business excellence with high respect on people and the culture of our country. ECCO is one of the world’s leading brands of high-quality footwear established in 1963. ECCO is a Danish family business with operations throughout the world. Our culture is: Impatient curiosity, craftsmanship, continuously innovation, and ECCO family, constant exploring, and quality first. It is ECCO's vision to be the most wanted brand within innovation and comfort footwear. We can only attain this position by constantly and courageously researching new paths, investing in employees, in our core competencies of product development and production technology.
Currently, we are urgently looking for:



Mechanical Technician
(Jawa Timur - SIDOARJO)

Responsibilities:
Support Coordinator Maintenance to handle the preventive maintenance and solve machine problem in respective shift in order to support the injection production to reach the production target.

Requirements:

* Minimum Education is Diploma, Engineering (Mechanical), Bachelor Degree will be advantaga.
* At least 1 year(s) of working experience in Maintenance/Repair (Facilities & Machinery).
* Having knowlege of machine software
* Applicants must be willing to work in SIDOARJO.

Resume with clear present picture can be addressed to :
ptei.recruitment@ecco.com

!!ONLY candidates which fit the requirements should apply!!

We regret that only short listed candidates will be notified.


Click here for apply  Selengkapnya...

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Terbaru 2011

Lowongan Kerja 2011


PT Unilever Indonesia Tbk adalah salah satu perusahaan multinasional yang menguasai sebagian besar kebutuhan rumah tangga. Saat ini, PT Unilever Indonesia sedang membuka lowongan kerja baru. Berikut ini adalah kualifikasi selengkapnya dari lowongan kerja terbaru PT Unilever Indonesia 2011 sesuai situs resminya:

Asst. SU Finance Mgr
Location : Jakarta, Cikarang, Rungkut


Job Description

To assist Supply Chain Finance Manager in:
1) Month End Closing
2) Day To day Operation, especially in monitoring abnormality COGI and GR/GI, provide advice on the operational issue
3) Invoice Control
4) Fixed Asset Control
5) Budgeting & TP
6) Outsourcing operation
Further information on job

Qualifications:
- University degree in Accounting or other relevant major
- Knowledgeable in accounting system of Fast Moving Consumer Goods industry
- Minimum 1 year experience in factory accountant
- Willing to be placed in Surabaya 

and Cikarang Factory
- Maxs 26 years old
- Fluent in English (both verbal and written)
- Possess good communication skill

* Local term apply

Valid until : 31 Jan 2011
Job type/status : Permanent - full time
Age : Max 28
English proficiency : Fluent

Asst. Quality Manager
Location : Cikarang - Rungkut


Job Description

- To implement and improve the Quality system in the Personal Wash bar factory
- To work together with the team to continuously improve the Quality performance of Personal Wash Bar
- To implement the right standard on Quality and Hygiene manufacturing
Further information on job

Requirements:
- Max 28 years
- Minimal S1 Chemical Engineering, Chemistry, Pharmacy or Microbilogist
- Active in extracuricullar organisation during university years
- Good communication skill
- Willing to be placed in Personal Wash factory in Surabaya

Valid until : 31 Jan 2011
Job type/status : Permanent - full time
Age : max 28
English proficiency : Fluent

Business Process Analyst
Location : HO- Jakarta


Job Description

- Manage project and/or assist Business Process Manager in running projects his/her area as assigned.
- Identify opportunities to improve current business processes and for future business requirements
- Communicate with Application Development team in resolving system problems
- Interpret and chalenge CSR, propose solution for business problems and develop work specification for Application Development to solve problems
Further information on job

Minimum S1 preferably from Information Engineering/ Information Management
- Age max 30 yrs
- Experienced in SAP SD
- Possess additional training in SAP SD, FI or CO
- Experienced in supporting Finance area, especially in SAP FICO or SD implementation
- Good communication skill
- Good project management
- Has the experience in leading a team
- Fluent English

Valid until : 31 Jan 2011
Job type/status : Permanent - full time
Age : Max 30 yrs
English proficiency : Fluent

Asst. ICAE Manager
Location : Cikarang


Job Description

Bachelor Degree (S1) in Electrical Engineering/ Control Automation Engineering
- Min 1 year of working experience in Consumer Product or Chemical Factory or Engineering Consultant/ Contractor as Instrumentation & Control Engineer.
- Skillful in Electric Power Distribution Engineering, Plant Maintenance Concept, Factory Automation Architecture Knowledge, Field Instrumentation, PLC/PCS/DCS, Safety and Electrical Safety Device in Electrical Engineering, Measurement Tools, Project Management, Chemical Processing, and Packing Machines.
- Fluent in English
- Teamwork spirited, hardworking, self-motivated to complete delegated tasks
- Good managerial skill
- Local terms apply
Further information on job

Valid until : 31 Jan 2011
Job type/status : Permanent - full time
Age : max 30
English proficiency : Fluent

Asst. Mechanical Engineering
Location : Cikarang & Surabaya


Job Description

Assisting the Factory Engineering Mgr in handling manufaturing machinery trouble shooting in that Factory.
Further information on job

- Bachelor degree in Mechanical Engineering
- Maximum 30 years old
- PROFICIENT IN BASIC MECHANICAL ENGINEERING
- Min 1 year experience as Mechanical Engineer in Manufacturing Industry
- High curiousity in dealing with production machines
- Good communication in English
- Able to work independently as well as in a team

Valid until : 28 Feb 2011
Job type/status : Permanent - full time
Age : max 30
English proficiency : Fluent

Untuk informasi lebih detail mengenai informasi lowongan kerja PT Unilever Indonesia, silakan klik: disini...
Selengkapnya...

Wednesday, January 26, 2011

Alasan Mengapa Anda Harus Banyak Tersenyum


Tersenyum adalah suatu tindakan yang paling mudah, paling sederhana, paling murah dan paling menyenangkan di dunia.
 


Seringkali kita melupakan tindakan ini dalam kehidupan kita sehari-hari. Kita merasa sudah terlalu letih oleh kerjaan yang menumpuk, membayar tagihan-tagihan atau kasir toko yang menyebalkan ketika tadi berbelanja.

Berikut ini simaklah beberapa alasan mengapa anda harus banyak tersenyum :

1. Anda akan mendapatkan lebih banyak kebahagiaan

Cobalah paksakan diri anda untuk tersenyum selama 30 detik mulai dari sekarang. Lakukan pula ketika anda mengalami kemalangan. Dengan membiasakan tersenyum, tidak peduli bagaimana perasaan anda saat itu, di dalam tubuh anda akan terjadi reaksi-reaksi kimia yang dapat membuat anda merasa bahagia
Cobalah dan rasakan perbedaannya.

2. Senyuman dapat merubah keadaan anda

Jika anda merasa putus asa, marah atau bosan, sebuah senyuman akan mengubah keadaan emosi anda menjadi lebih positif. Dan sebuah keadaan yang positif tidak hanya membuat hidup anda lebih menyenangkan tetapi juga membuka segala kemungkinan lain dalam pikiran anda. Anda akan melihat dunia dengan cara yang berbeda melalui lensa kebahagiaan. Dari situ anda dapat mulai membangun sederetan tindakan yang positif dan berinterasksi dengan banyak orang setiap harinya.

3. Senyuman dapat mengubah keadaan orang lain

Jika anda berjalan ke dalam sebuah ruangan atau menuju ke sebuah toko dengan senyuman di wajah anda, akan membuat semuanya berbeda. Semua orang akan berbalik tersenyum pada anda. Hal ini akan banyak membantu mencairkan setiap ketegangan atau kekakuan yang ada. Interaksi anda akan lebih terbuka, santai dan penuh dengan kegembiraan.


4. Tersenyum? Apa ruginya?

Ketika memilih antara mengerutkan dahi, ekspresi kosong atau tersenyum, tampaknya pilihan terakhir adalah pilihan yang paling produktif dan positif, bukankah demikian? Seringkali anda lupa untuk tersenyum atau mungkin anda tidak terlalu suka untuk tersenyum. Tapi jika anda berusaha untuk menggunakan senyuman anda sesering mungkin, anda lama-kelamaan akan mempunyai kebiasaan yang baru, kebiasaan yang jauh lebih positif. Jika anda termasuk orang yang selalu memperhitungkan untung rugi untuk segala hal.

Jadi, cobalah pertanyaan ini, ‘apa ruginya anda tersenyum?’

5. Lebih mudah untuk tersenyum daripada melakukan yang sebaliknya

“Dibutuhkan tujuh puluh dua otot untuk berkerut, tetapi hanya tigabelas otot untuk tersenyum.”
- Anonim -

Jadi sebetulnya anda menggunakan jauh lebih sedikit otot ketika tersenyum dibandingkan saat anda mengerutkan dahi atau memasang muka marah. Dengan membiasakan diri untuk tersenyum, maka otot tersenyum anda akan menjadi lebih kuat daripada otot untuk mengerutkan dahi anda, sehingga lama kelamaan anda akan lebih mudah untuk tersenyum daripada melakukan hal yang sebaliknya.
Selengkapnya...

Mengapa Kita Tidak Perlu Khawatir Menghadapi Kegagalan?

Tips Kepribadian


Jika anda pernah mencoba sesuatu hal yang baru dan gagal, maka semua pasti yakin bahwa anda adalah seseorang yang enak untuk diajak bicara dibanding dengan orang-orang yang merasa semuanya lancar-lancar atau baik-baik saja. Orang-orang seperti itu, tidak pernah mencoba sesuatu hal yang baru.

Namun anda adalah seseorang yang berbeda yang berarti anda ingin merubah kehidupan anda menjadi lebih baik dari saat ini. Anda ingin mencari sesuatu hal yang baru yang dapat anda terapkan di kehidupan anda.

Anda mempunyai semangat dan anda juga mempunyai pengalaman hidup yang luar biasa. Mungkin sudah banyak sekali kegagalan yang anda rasakan dan mungkin juga sebagian dari anda sudah sampai pada taraf ragu akan keyakinan anda sendiri untuk meraih apa yang anda inginkan. Mampukah saya? Berhasilkah saya? Sepertinya saya tidak sanggup lagi menghadapi kegagalan.

Hal-hal dibawah ini adalah beberapa point tentang kegagalan yang ingin disharingkan kepada anda. Mudah-mudahan dapat menjadi sesuatu yang bermanfaat untuk anda.

Kegagalan menciptakan pilihan-pilihan baru

Mungkin anda tidak dapat menyerap semua pelajaran yang anda terima dari kegagalan anda, namun tetap saja hal tersebut menjadi harta tak ternilai untuk anda. Kegagalan juga menjadi momen yang tepat dimana anda merenungkan kembali tujuan awal anda, melihat di sekeliling dan memutuskan alasan mengapa anda tidak boleh menyerah.

Bagian yang paling baik dari sebuah kegagalan adalah anda akan dibawa ke sebuah jalan yang belum pernah anda temukan sebelumnya.

Pintu yang baru akan terbuka, hubungan anda dengan beberapa orang mungkin akan bertambah kuat, sebaliknya mungkin juga hubungan anda dengan beberapa orang lain menjadi renggang karena anda gagal.

Kegagalan melatih kesabaran anda

Jika anda adalah orang yang cepat emosi, apalagi ketika anda mengalami kegagalan, itu adalah satu hal yang sangat alamiah. Hampir semua orang merasakan kekesalan atau kemarahan ketika menghadapi kegagalan. Namun poin yang pentingnya adalah jangan memendam kekesalan atau kemarahan anda.

Poin kedua adalah jangan berusaha mencari hal-hal untuk dijadikan alasan kegagalan anda. Seperti, misalnya tidak mendapat dukungan dari pasangan, ini akibat tidak mempunyai modal yang cukup, tidak mempunyai kendaraan pribadi untuk mobilitas, dan memang dilahirkan dari keluarga yang bermental kecil, dsb.
Sekali anda menjadikan hal-hal tersebut sebagai alasan kegagalan anda, maka itu akan menjadi bagian dalam diri anda. Anda akan membawa alasan itu kemanapun anda pergi sehingga lama kelamaan akan meracuni anda.

Silahkan lampiaskan emosi anda, tentunya dalam batas-batas wajar. Mungkin anda ingin melampiaskannya dengan menangis, menangislah. Mungkin anda ingin melampiaskannya dengan pergi ke cafe untuk mendengarkan life musik, pergilah ke cafe.
Namun cukup sampai disitu. Masa depan yang sangat cerah masih menanti anda. Bangkit dan berjalanlah kembali.

Kegagalan merupakan sumber dari kreatifitas

Siapa yang menghendaki kegagalan? Namun jika anda tidak pernah berharap untuk mengalami kegagalan maka pikiran anda tidak dirangsang untuk berkembang. Gagal akan mendorong anda menjadi lebih kreatif.

Coba anda ingat-ingat kembali masa kecil anda. Jika anda lupa, anda bisa melihat pada anak anda sendiri atau anak-anak kecil di sekitar anda. Mereka tidak pernah takut akan berbuat kesalahan ataupun mengalami kegagalan. Mereka melakukan semua hal yang ingin mereka lakukan tanpa berpikir panjang resikonya. Kadang mereka jatuh namun dalam sekejap mereka bangkit dan berlari-lari kembali. Mereka kadang menemukan jalan buntu ketika melakukan sebuah permainan namun mereka tidak berhenti, mereka berusaha mencari solusi-solusi yang baru. Akibatnya pikiran mereka begitu kreatif. Kita semua bisa mencontoh pikiran murni mereka yang belum banyak terkontaminasi oleh lingkungan sekitarnya.

Kegagalan akan mengoptimalkan potensi anda

Mungkin anda mempunyai seorang ’guru’ dalam hidup anda atau atasan bagi mereka yang berkarir. Saya percaya bahwa guru atau atasan yang baik akan mengarahkan anda untuk berani mengambil resiko. Mereka mempunyai suatu keyakinan bahwa pikiran yang konservatif tidak akan membuat potensi diri keluar dengan optimal.

Semakin sering anda mengalami kegagalan, otak anda akan semakin dilatih untuk menghadapi permasalahan dan bagaimana mencari jalan keluarnya.

Saya meyakini bahwa setiap orang memiliki potensi diri yang sangat besar dengan keunikannya masing-masing. Anda dapat mengetahui kedahsyatan potensi yang anda miliki hanya dengan keberanian menghadapi masalah, tidak ada jalan lain.

Anda memperoleh kekuatan dengan mengalami kemalangan


Bersyukurlah jika anda mengalami kegagalan atau kemalangan. Karena dengan kegagalan anda sedang disiapkan untuk meraih kesuksesan yang lebih besar. Anda akan ditempa untuk menjadi lebih kuat dari sebelumnya.

Ada sedikit ilustrasi :

Anda tahu pohon bambu cina? Jika anda termasuk orang yang tidak sabar menunggu pertumbuhan sebuah tanaman, mungkin pohon bambu tersebut sudah menjadi korban anda.
Pohon bambu cina tidak akan menunjukkan pertumbuhan berarti selama 6-7 tahun pertama, mungkin hanya tumbuh beberapa puluh cm saja. Namun setelah waktu tersebut, pertumbuhan pohon bambu cina tidak dapat dibendung, ia tumbuh begitu cepatnya dan ukurannya bukan lagi cm melainkan meter.
Sebetulnya apa yang terjadi pada pohon bambu cina tersebut? …. Selama 6-7 tahun pertama, ia bukannya tidak mengalami pertumbuhan, hanya saja kita memang tidak melihat pertumbuhannya dengan kasat mata. Fokus pertumbuhan pohon bambu cina pada waktu tersebut adalah pada akar, bukan pada batang. Pohon bambu cina sedang menyiapkan pondasi yang kuat agar ia bisa menopang ketinggiannya yang berpuluh-puluh meter.
Bayangkan apa yang terjadi jika pohon bambu cina tidak mempunyai akar yang cukup kuat untuk menopang ketinggiannya? Sedikit tiupan angin saja akan membuatnya tumbang.

Jika anda seringkali mengalami kegagalan dan merasa koq jauh sekali dari kesuksesan yang anda impikan, bukan berarti anda tidak mengalami perkembangan. Justru anda sedang mengalami pertumbuhan yang luar biasa di dalam diri anda. Mental anda sedang ditempa dan dipersiapkan menuju kesuksesan anda. Sama halnya dengan pohon bambu cina tersebut.
Jika anda hanya mengharapkan sebuah hasil yang instan, apapun itu, nasib anda akan seperti pohon bambu yang tidak memiliki akar yang kuat. Sedikit goncangan saja, anda akan jatuh begitu kerasnya.

Jadi sekali lagi bersyukurlah dengan segala kemalangan dan kegagalan anda, anda akan memperoleh kekuatan karenanya.
Selengkapnya...

Lowongan Kerja 2011 Production Supervisor PT BASF Indonesia — Cengkareng / Merak

Lowongan Kerja 2011

Job Vacancy Production Supervisor (To be stationed at Cengkareng / Merak Site) — PT BASF Indonesia — Cengkareng / Merak

Job Description :

Bachelor degree in Chemistry/Chemical Engineering Minimum 2 years in supervisory level Having experience in chemical plant will be an advantage Strong leadership and willing to work in shift Good command in English, both oral or written.



Click here for apply
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Technical Support, Technical Coordinator, Technical Manager CV. Bintang Terang (Exp: 18 Februari 2011)

Lowongan Kerja 2011

CV. Bintang Terang ( Binter )

Technical Support

• Lulusan SMK / D3 /S1 Elektro / Industri / Komputer
• Menguasai Komputer
• Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Teknisi
• Siap ditugaskan keliling Indonesia
• Siap ditempatkan di Jakarta

Technical Coordinator

• Lulusan S1 Elektro
• Menguasai Komputer
• Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor
• Siap ditugaskan keliling Indonesia
• Siap ditempatkan di Jakarta

Technical Manager

• Lulusan S1 Elektro
• Menguasai Komputer
• Laki, maximum usia 30 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Manager
• Siap ditugaskan keliling Indonesia
• Siap ditempatkan di Jakarta

Lamaran Kirim Ke:
Jl. Manyar Rejo III/21 Surabaya
No.Telp 031-5911417
email : rekrut@binter.co.id
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Distric Manager, Staff Piutang, Kepala Gudang PT SO GOOD FOOD (17 Februari 2011)

Lowongan Kerja 2011

Kami perusahaan yang bergerak di bidang distribusi consumer good, membutuhkan :

1. Distric Manager (DM)

Dengan persyaratan :
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman di bidang distribusi
3. Menempati posisi yang sama minimal 1 th
4. Mengerti dan menguasai wilayah Bali
5. Sanggup bekerja dengan target
6. Wilayah penempatan Bali

2. Staff Piutang / AR (AR)

Dengan persyaratan :
1. Wanita
2. Belum menikah
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Pendidikan Minimal S1
5. Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai staff AR
6. Mampu bekerja dengan target, jujur, tegas dan dapat bekerja secara tim.
7. Penempatan Banyuwangi, Pasuruan, Probolinggo, Kepanjen, Tuban, Mojokerto,
Jombang, Madiun, Ngawi

3. Kepala Gudang (KG)

Dengan persyaratan:
1. Pria
2. Belum Menikah
3. Pendidikan Minimal D3
4. Mempunyai jiwa leadership
5. Jujur, tegas dan dapat berkerja secara tim
6. Diutamakan berpengalaman di logistik/warehouse.

Lamaran (lengkap) dikirim ke alamat:

PT SO GOOD FOOD
JL. LAKSDA M NASIR NO 17 PERAK
SURABAYA


atau dikirim ke alamat email

sgfsby_recruitment@yahoo.com
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Staff Programmer, Supervisor PPIC, Marketing, Admin EDP PT. Behaestex (19 Februari 2011)

Lowongan Kerja 2011

PT. Behaestex

1.Staff Programer

Kualifikasi yang dibutuhkan:
* Laki-laki
* Usia max.35 thn
* Pendidikan min.D3 Teknik Informatika / Elektro / Komputer.
* Menguasai pemrograman komputer Java / PHP / My SQL

2.Supervisor PPIC

Kualifikasi yang dibutuhkan:

* Laki-laki
* Usia max.35 thn
* Pendidikan min.S1 Teknik Industri
* Pengalaman min.1 thn di bidangnya
* Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan tekstil

3.Analis Data Marketing


Kualifikasi yang dibutuhkan:

* Laki-laki
* Usia max.35 thn
* Pendidikan min.D3 Statistik
* Mampu mengolah data statistik
* Pengalaman min. 1 thn di posisi yang sama

4.Staff Admin EDP

Kualifikasi yang dibutuhkan:

* Laki-laki / Perempuan
* Usia max.30 thn
* Pendidikan min.D3 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Komputer.
* Menguasai Ms Office / Open Office.
* Mampu mendesain sistem

Kirim Lamaran lengkap anda ke:

HRD PT. Behaestex Jl. Mayjend Sungkono 14 Gresik 61123
atau melalui email ke: corphrd.btx@gmail.com

Lowongan Kerja 19 Posisi PT. Behaestex Gresik (14 Januari 2011)
Lowongan Kerja Asisten Manajer Design, Internal Audit, Marketing, Accounting PT BEHAESTEX (Perpanjangan Exp : sd 3 Februari 2011)
Selengkapnya...

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011

Lowongan Kerja 2011

Lowongan Kerja PT PLN Jawa Timur Januari – Februari 2011

INGIN BERGABUNG DENGAN PLN?


PT PLN (Persero) membuka kesempatan bagi Putera Terbaik Bangsa Lulusan / semester akhir SMA IPA / SEDERAJAT dan SMK Listrik kelahiran tahun 1991 dan sesudahnya.

Pendaftaran : 22 Januari – 5 Februari 2011 (Cap Pos)

Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)


Untuk keterangan lebih lanjut & Pendaftaran, dapat dilihat di: http://jatim.pln.co.id dan di seluruh Area PLN Jawa Timur.


PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011 
Pengumuman Rekrutmen SMK 2011  Selengkapnya...

Tuesday, January 25, 2011

Lowongan Kerja PT. Ajinomoto Indonesia February 2011

Lowongan Kerja 2011

Job Vacancy PT. Ajinomoto Indonesia February 2011


Ajinomoto Indonesia Group is a well known company with 3000 employees in all over Indonesia. Its business has started at 1969 by always making innovation at food and beverage products. For almost 40 years we commit to promote healthy life by giving delicious taste through our products such as AJI-NO-MOTO, Masako, Sajiku, Saori, Calpico, and Birdy.

PT. Ajinomoto Indonesia is a company which develops the sense of pride to its employees. In PT. Ajinomoto Indonesia, we offer career opportunities, and chances for each employee to improve their skills and abilities through trainings that we organize.

We are looking for candidates with high integrity and loyalty in facing challenges. By having these, together with PT. Ajinomoto Indonesia we will give certain contributions to the society, especially in food and health.

Marketing (MKT-P&S)

Responsibilities:

* Responsibility for marketing strategies, monitoring sales and stock, developing SOP of sales and product.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Diploma in any field.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Having experience in Marketing Min 1 year.
* Able to communicate in English.
* Max. 27 years old.

Administration (ADM-HRC)

Responsibilities:

* Responsibility for making national sales report and stock of goods.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Diploma in Computer, Administration, Economics or equivalent.
* Having experience in Administration Min 1 year.
* Understanding in English.
* Male/Female, Max 27 years old.
* GPA Min 2.8.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Food Technologist (FT-HRC)

Responsibilities:

* Responsibility for creating, developing and trial all kind of Indonesian recipes by using our products.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Food Technology/Nutrition/Tourism or equivalent.
* Having experience in food products research Min 1 year.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* GPA Min 2.8
* Fluent in English.

QMS Staff (QMS)

Responsibilities:

* Developing and maintain QMS procedure, organizing QMS working programs, controlling SOP for all organization function, and QMS filling documentation.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Management, Accountancy.
* At least 2 year(s) of working experience as Secretary or Auditor of Quality Management System in ISO 9001:2008.
* Have capability to organize ISO 9001:2008 activities.
* Filling documentation literate.
* Understand in SOP.
* Good communication skill.
* Familiar with Microsoft Office (Excel, Visio)
* Male/Female Max. 32 years old.
* English active.

Please send your complete application letter, CV, Transcript, recent photograph with maximum 500kb in PDF Format (more than 500kb automatically deleted) not more than 4 February 2011 to:

rekrutmen@ajinomoto.co.id
(write the job code as email subject)
HRD Dept PT Ajinomoto Indonesia
PO BOX 1019
JKU 14010
Selengkapnya...

Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Januari 2011

Lowongan Kerja 2011

LOWONGAN KERJA BUMN TAHUN 2011
PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO)


PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), yang menawarkan tantangan dan kesempatan untuk bergabung dengan tim kami sebagai:

1. Employee Development Programme (Kode : EDP)

Kualifikasi :

* Minimal S1 Jurusan : manajemen pemasaran, komunikasi, pertanian dan teknik industri
* IPK min. 3.00
* Kemampuan bahasa inggris minimal level Intermediate (Bersertifikasi)
* Target Oriented

2. Trainee (Kode : TR)

Kualifikasi :

* Minimal S1 Jurusan : administrasi niaga, psikologi, hukum (litigasi/SDM/Properti), teknik sipil dan keuangan/akuntansi
* IPK min. 2.75
* Menguasai administrasi

3. Apoteker (Kode : Apt)

Kualifikasi :

* Profesi Apoteker
* Memiliki SIA diutamakan
* IPK min. 2.75

4. Perawat (Kode : Pr)

Kualifikasi :

* Minimal D3 keperawatan
* Memiliki SIP
* IPK min. 2.5

Persyaratan :

1. Laki-laki/ wanita
2. Usia Maksimal 27 tahun (EDP & Apt), & 28 tahun (TR&Pr)
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya (EDP: Fresh graduate namun berpengalaman diutamakan)
4. Bersedia ditempatkan di wilayah di seluruh indonesia
5. Mampu berbahasa inggris dengan baik (pasif & aktif)
6. Wajib mencantumkan posisi yang dilamar di kolom subyek (via email) atau amplop (via pos)
7. Lampiran :

* Lamaran, cv, ijasah dan transkrip legalisir
* SKCK
* Surat keterangan bekerja dari perusahaan terkait
* Foto berwarna latar merah 3×4
* surat keterangan sehat dari lembaga kesehatan / dokter
* alamat email aktif & no HP aktif

ket : semua tahap penerimaan akan dilakukan di jakarta

dikirim paling lambat Akhir Januari 2011 melalui :

Alamat pos :

DIVISI SDM
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160


Atau melalui e-mail :

rekrutmen@tradingindonesia.com
(dalam bentuk .rar/.zip dan maksimal ukuran data adalah 300kb)
Peserta di hubungi melalui email / HP
Selengkapnya...

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Astra Internasional, Tbk Februari 2011

Lowongan Kerja 2011

PT. Astra Internasional, Tbk. (Auto2000) membutuhkan:

A. Management Trainee (MT) dengan klasifikasi (untuk 50 posisi):

* Pria, berusia maksimal 28 tahun
* S1 dan S2 lulusan Universitas Negeri atau Universitas Swasta terkemuka dengan IPK minimum 2,80
* Berasal dari salah satu jurusan:
o • Teknik Industri/Mesin/Elektro/Arsitektur
o • Ekonomi Akutansi/Manajemen
o • Magister Manajemen SDM
o • Semua jurusan dengan pengalaman bekerja di bagian Organizational Development
* Aktif berorganisasi dan berjiwa kepemimpinan
* Sehat jasmani dan rohani, serta berkelakuan baik
* Percaya diri dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
* Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

B. Sales Management Trainee dengan klasifikasi (untuk 25 posisi):

* Pria, berusia maksimal 28 tahun
* S1 dan S2 lulusan Universitas Negeri atau Universitas Swasta terkemuka dengan IP minimum 2,80
* Berasal dari salah satu jurusan:
* Manajemen Pemasaran
* Semua jurusan dengan pengalaman sales
* Aktif berorganisasi dan berjiwa kepemimpinan
* Sehat jasmani dan rohani, serta berkelakuan baik
* Percaya diri dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
* Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

Prosedur Seleksi:

* Lowongan terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate)
* Surat lamaran harus dilengkapi dengan pas foto terbaru, salinan ijazah dan transkrip nilai
* Cantumkan kode MT-AUTO2000 pada amplop
* Lamaran dibuka sampai tanggal 20 Februari 2011
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk mengikuti Tes Tertulis dan Wawancara

Segera kirimkan lamaran ke:

NBO Recruitment Centre
Wisma 46 – Kota BNI, 2nd Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220

atau ke email: recruitment.nboindonesia@gmail.com

(cantumkan kode MT-AUTO2000 pada subject email)
Selengkapnya...

Lowongan Kerja PT. Tirta Investama (Danone – Aqua) (Exp : January 31, 2011)

Lowongan Kerja 2011

Career Opportunity

PT. Tirta Investama (Danone – Aqua)


Danone AQUA, a leading beverage company in Indonesia and no.1 packed water producer in the world, invites high competent people to join our new plant team at Cianjur – West Java.

Positions :

1. TECHNICAL TRAINER (TT)
2. SPARE PART TECHNICIAN(ST)
3. MECHANICAL TECHNICIAN (MT)
4. ELECTRICAL TECHNICIAN (ET)
5. UTILITY TECHNICIAN (UT)
6. WASHER-FILLER OPERATOR (WFO)
7. LABELLER-PALITIZER OPERATOR (LPO)
8. FILLER-BLOWING OPERATOR (FBO)
9. LABORATORIUM ANALYST (LA)
10. QC PACKAGING ANALYST (QPA)


Requirements :

* Majoring in Mechanical, Electric & Electro D3 Degree with GPA 2.6 (TT, ST, ET, UT, WFO, LPO, FBO)
* Majoring in Mechanical D3 Degree with GPA 2.6 (MT, QPA)
* Majoring in Chemical D3 Degree with GPA 2.6 (LA)
* Strong technical skills of Injection, Blowing and Filling Machineries (MT, ET), building & utility maintenance (UT)
* Strong Analysis and Good problem solving (LA, QPA)
* Strong leadership and managerial skills in lean manufacturing environment (TT)
* Good command in English (PS, TT, UE, QAE, QISE) and PC literacy
* Willingness to work in shift and to be placed at CIANJUR - WEST JAVA

Should you consider yourself qualified for the position, please send your resume to :

recruitment.cjr@danone.com

Not more than January 31st, 2011. Only qualified candidates will be notified and invited for test and interview
Selengkapnya...

Lowongan Kerja PT National Utility Helicopters February 2011

Lowongan Kerja 2011

Job Vacancy

PT National Utility Helicopters (NUH), is a leading aviation company in Indonesia. Established since 1969 with our range of service is heli-rig, seismic duties, oil exploration, geological survey, medevac and personnel transport, including fighting forest fires as well as doing various assignments for UN relief agencies.

We are looking for potential and driven people to join us as :

ACCOUNTING STAFF

* Hold S1 Degree major in Accounting from Reputable University with GPA Min. 3.00
* Experienced 1 year in the same field, fresh graduates are welcome to apply
* Strong understanding in general accounting
* Good knowledge of taxation and preferably has Brevet A & B
* Computer literacy and familiarity with accounting software of ACCURATE application
* Good Command in English
* Self-motivated as a Team Player
* Has Courage and Ready for Challenges
* Able to joint immediately
* Base location in Jakarta

FINANCE STAFF

* Hold S1 Degree major in Finance Management (Economic) from reputable university with min 3.00
* Min 3 years of finance experiences
* Good knowledge of office administration and book keeping procedures
* Good knowledge of banking systems
* Good knowledge of cashflow report, budgeting and financial statement analysis
* Good knowledge of accounting process
* Proficient in MS office application
* Good command in English
* Having good communication skill
* Have pleasant personality, honest, hardworking, fast learner, work detail, energetic, self motivated and result oriented
* Able to join immediately
* Base location in Jakarta

To apply the above positions, please submit your application to :

hrd@nuh.co.id

We regret only short-listed candidates will be notified.
Selengkapnya...

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Surabaya Januari 2011

Lowongan Kerja 2011

PT Bank Mandiri ( Persero ) Tbk membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai pegawai

Consumer Loan Business Center Surabaya

dengan persyaratan sebagai berikut :

* Pria / Wanita
* Bidang Studi segala jurusan
* Usia maksimum 24 tahun
* IPK minimal 2.75
* Tinggi badan , wanita min. 158 cm dan pria min. 165 cm
* Mampu mengoperasikan komputer/program MS Office
* Mampu berbahasa Inggris pasif
* Memiliki profesional Diposition : penampilan menarik , ketrampilan berkomunikasi , cara dan kerapihan berpakaian , sikap sopan santun , kepercayaan diri
* Tidak memiliki keluarga yang bekerja di Bank Mandiri yang termasuk dalam kategori nuclear family ( orang tua , suami/istri atau saudara kandung )

Bagi yang berminat , surat lamaran kerja dapat dikirim ke :

PT BANK MANDIRI ( Persero ) Tbk
Consumer Loans Business Center ( CLBC ) Surabaya
Jl. Genteng Kali no. 93-95 , Lantai 2 Surabaya


Paling lambat tanggal 28 Januari 2011 dengan dilengkapi :

1. Copy Ijazah terakhir
2. Copy Transkip Nilai
3. Curriculum Vitae
4. Pas photo berwarna 4×6 sebanyak 2 lembar
Selengkapnya...

Monday, January 17, 2011

Lowongan Kerja 2011 Kepala Bagian Produksi, PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk ( Surabaya. 5 Feb 2011)

Lowongan Kerja 2011

Perusahaan Publik yang bergerak dalam bidang percetakan Dokumen Niaga dan Dokumen Negara memberikan kesempatan kepada kandidat terpilih yang memiliki kualitas dan motivasi kerja tinggi untuk mengikuti seleksi penerimaan calon karyawan dengan posisi sebagai berikut ::


Kepala Bagian Produksi
(Jawa Timur - Sidoarjo)



Requirements:
  • S1 Teknik Semua Jurusan
  • IPK min: 2.75
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun posisi sama pada perusahaan manufaktur
  • Memiliki kemampuan leadership dan mau belajar hal-hal baru
  • Proaktif, komunikatif, interpersonal skill, dan koordinasi intern/intra tim
  • Menguasai komputer terutama Excel dan Word
  • Dapat bekerja dalam deadline yang ketat.
  • Tidak buta warna serta sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia menjalani proses tes dan seleksi, serta penempatan kerja di SIDOARJO, JAWA TIMUR

Surat Lamaran, CV, daftar nilai/transkrip, dan pas foto terbaru, serta lampiran lain yang diperlukan dapat dikirim ke :

DEPARTEMEN PSDM - PT. JASUINDO TIGA PERKASA, Tbk
Jl. Raya Betro No. 21 Sedati Sidoarjo 61253
email : sdm_recruitment@jasuindo.co.id

(Only qualified applicants will be notified)
 



 


Lowongan Kerja 2011

Selengkapnya...

Thursday, January 13, 2011

Lowongan Kerja 2011 Automotive technician, PT Kidz Grow Indonesia (6 Feb 2011)

Lowongan Kerja 2011

Our company PT Kidzgrow Indonesia is looking for energetic, highly motivated team members to fill in some positions in the company. We are in education and training services, and deal a lot with children and parents members as well as institutions

Automotive technician
(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)

Requirements:
  • Male : 22 - 35 years
  • Educational background : any fields
  • Willing to be trained and work in Jakarta, and positioned for overseas project
  • Willing to learn and train for IELTS test for overseas visa application
  • Speaks good English
  • Interested in automotive body works
Send email and CV to :

hrd.kidzgrow@gmail.com



Lowongan Kerja 2011

Selengkapnya...

Lowongan Kerja 2011 Staff QA-QC, PT Arthawenasakti Gemilang (2 Feb 2011)

Lowongan Kerja 2011


Kami adalah Industri Kemasan Logam yang terdepan pada skala nasional, berlokasi di Malang Jawa Timur & Cikupa Tangerang Banten. Dengan perkembangan yang pesat, kami mengundang anda yang memenuhi kriteria untuk bergabung dengan perusahaan kami. Adapun bidang & persyaratan yang kami butuhkan sebagai berikut :


Staff QA-QC
(Malang dan Tangerang)


Requirements:
  • Pendidikan D1 - D3 ; IPK min = 2,8
  • Memiliki jiwa leaderhip (mampu mempimpin anggota tim 6 - 10 orang)
  • Menguasai System QA - QC & memahami tools QC
  • Tidak buta warna
  • Persyaratan Umum :
    • Prioritas bagi yang bersedia ditempatkan diseluruh cabang perusahaan (Malang & Tangerang)
    • Integritas tinggi, Bersedia bekerja shift dan bekerja dalam tekanan.
    • Memiliki tingkat ketelitian tinggi, inisiatif, konsisten tinggi & cekatan dalam bekerja
    • Sistematis, terukur sesuai dengan skala prioritas dan implementasi kerja
Jika anda memenuhi persyaratan diatas silahkan mengirimkan surat lamaran pekerjaan secara lengkap dengan persyaratan administratif sebagai berikut :

(1) Surat Lamaran sertakan Kode penempatan : MLG / TGR / ALL
(2) CV lengkap.
(3) Pas Foto 4x6 (1 lbr)
(4) Transkrip nilai & Sertifikat pelatihan
(5) Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
(6) Surat lamaran kami terima maksimal tanggal : 14 Januari 2011, ditujukan ke :
HRD Department
PT Arthawenasakti Gemilang

Jl. Kertanegara 85 Girimoyo Karangploso Malang

Jl Raya Serang Km. 12 Kp Cirewed Ds Sukadami Cikupa Kab. Tangerang

OR BY EMAIL : asghrd@gmail.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami undang untuk mengikuti seleksi.
Semua lamaran yang masuk akan diperlakukan secara rahasia.





Lowongan Kerja 2011

Selengkapnya...

Monday, January 10, 2011

Lowongan Kerja 2011 Service Engineer (Code: SE) - For Surabaya Office, PT Syspex Kemasindo (4 Feb 2011)

Lowongan Kerja 2011

A well-known Internasional packaging company is currently looking for energetic, qualified, and experienced professionals to fill the follwing vacancies:




Requirements:
  • Male
  • Min 2 years experience as Field Technical Support in industrial area
  • Minimum education of S1/D3 in Technical
  • Mechanical Engineering
  • Having knowledge of Electrical and Pneumatic System
  • Able to speak and write in English
  • Self motivated with ability to work independently and in a team
  • Computer Literate and familiar with MS Office Application is a must
  • Willing to travel within Indonesia and overseas
If you meet the above qualification, please send your complete resume and recent photograph not later than 14 days after this advertisement to:

HRD
Bangunan Industri Multiguna Blok H1/22
Taman Tekno-BSD City
Serpong - Tangerang

Or e-mail to: info@syspex.co.id



Lowongan Kerja 2011



Selengkapnya...

Lowongan Kerja 2011 Engineer, PT Iforte Solusi Asia (4 Feb 2011)

Lowongan Kerja 2011

We are a leading Asia Pacific IT solutions and services company based in Jakarta - Indonesia, currently seeking highly qualified professionals, due to its rapid business expansion. We are inviting highly motivated individuals to join us. If you think you have the qualifications, you are encouraged to apply for the following positions :


Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
  • Required skill(s): wiring diagram, scada programming, electrical diagram, PLC.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • 4 Full-Time positions available.
  • Applicants must be domicile in Surabaya area.
  • Wiling to join As Soon As Possible
Please send your application letter along with your detailed CV and recent 3x4 photograph to:

recruitment@i4te.com

Please indicate your interest in the subject line


Lowongan Kerja 2011



Selengkapnya...